產(chǎn)品經(jīng)理做什么_前景怎么樣

　　產(chǎn)品經(jīng)理存在著較大爭議，有些人認(rèn)為產(chǎn)品經(jīng)理從業(yè)簡單、只要做好信息的傳遞就可以了，也有一些人認(rèn)為產(chǎn)品經(jīng)理從業(yè)復(fù)雜，工作難度、強(qiáng)度都很大。那到底哪種想法才是對(duì)的?不少專業(yè)人士對(duì)此發(fā)表自我意見看法，強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品經(jīng)理是一個(gè)入門簡單但想要做好做深刻有難度的崗位，需要具備專業(yè)的產(chǎn)品經(jīng)理能力。
 

　　那么，到底產(chǎn)品經(jīng)理是做什么的?每個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理的日常從業(yè)流程都是這樣的：先熟悉行業(yè)大環(huán)境，然后結(jié)合行業(yè)內(nèi)的競品產(chǎn)品做分析，挖掘競品中的痛點(diǎn)、也就是不足的地方，然后跟前后端溝通和交流，將市場需求度高且有可能從技術(shù)層面上被落地的部分保留下來，先利用axure、xmind等軟件繪制原型圖，借助office軟件來撰寫方案，等到這個(gè)階段工作完成之后，接下來的工作就是以監(jiān)督為主了，簡言之就是要督促研發(fā)、測試、市場、營銷等相關(guān)工作的有序落實(shí)和展開，確保能在提前設(shè)定好的時(shí)間內(nèi)完成相關(guān)工作。

　　一些人認(rèn)為產(chǎn)品經(jīng)理的工作簡單，只要每天跟大家反饋一下具體的進(jìn)度，然后再制定方案讓滯后的工作能得到有序加快推進(jìn)，但其實(shí)不然，如果你不懂技術(shù)、如果你的說話方式很直接很嗆，可能根本都無法將相關(guān)的信息傳遞出去，大家會(huì)對(duì)你持有很抗拒的態(tài)度，往往本來是要開會(huì)進(jìn)行有效交流溝通的，結(jié)果沒多久就變成撕逼大戰(zhàn)，這樣的情況在真實(shí)職場中太常見了。正是因?yàn)楫a(chǎn)品經(jīng)理從業(yè)有一定難度，所以建議大家能在零基礎(chǔ)轉(zhuǎn)行的情況下找個(gè)專門的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)接受系統(tǒng)教學(xué)，這樣才能做到理論和實(shí)操二合一，避免兩者有嚴(yán)重的斷層。

　　報(bào)班學(xué)習(xí)產(chǎn)品經(jīng)理、學(xué)好了就能順利就業(yè)嗎?產(chǎn)品經(jīng)理的前景如何?現(xiàn)在市面上所有正在被推廣銷售的產(chǎn)品都有產(chǎn)品經(jīng)理的參與，而推出符合市場需要的產(chǎn)品不就是每個(gè)銷售型企業(yè)運(yùn)營的根本么?在當(dāng)下銷售類企業(yè)數(shù)量驚人的情況下，產(chǎn)品經(jīng)理的崗位需求較大，許多企業(yè)也很愿意給新人機(jī)會(huì)，即便不曾在崗位上從業(yè)過，只要對(duì)知識(shí)點(diǎn)有所了解，對(duì)方都愿意投入時(shí)間精力來栽培，新人都能輕松就業(yè)了何況是有一定經(jīng)驗(yàn)積累的老前輩?整體的行業(yè)大環(huán)境還會(huì)不錯(cuò)的。