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有哪些好的產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)課程
時(shí)間:2021-12-30來(lái)源:5wd995.cn點(diǎn)擊量:次作者:admin
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0基礎(chǔ)轉(zhuǎn)行產(chǎn)品經(jīng)理的必經(jīng)之路就是報(bào)班學(xué)習(xí),實(shí)際上,根據(jù)過(guò)去調(diào)查結(jié)果顯示,大多數(shù)0基礎(chǔ)新人利用報(bào)班都能順利轉(zhuǎn)行,相反的,0基礎(chǔ)又自學(xué)的往往容易中途放棄,即便堅(jiān)持下來(lái)也會(huì)出現(xiàn)知識(shí)點(diǎn)遺漏,為了避免這些情況出現(xiàn)在自己身上,建議還是找個(gè)專業(yè)的學(xué)校報(bào)班吧。那么,有哪些好的產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)課程?滿足下述標(biāo)準(zhǔn)的都不錯(cuò)、值得重點(diǎn)考慮。
第一,成立時(shí)間早且現(xiàn)市場(chǎng)占有還不錯(cuò),現(xiàn)在國(guó)內(nèi)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)數(shù)量眾多,行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)劇烈,如果成立時(shí)間早就說(shuō)明占據(jù)先機(jī),如果現(xiàn)在還有不錯(cuò)的市場(chǎng)占有就說(shuō)明整體表現(xiàn)不錯(cuò),畢竟這個(gè)行業(yè)一直在不停的優(yōu)勝劣汰。
第二,課程設(shè)計(jì)不缺漏,完整的產(chǎn)品經(jīng)理課程是圍繞日常工作職責(zé)展開(kāi)的:1、市場(chǎng)洞察,通過(guò)專業(yè)能力的培養(yǎng)能讓大家更快洞察市場(chǎng)先機(jī),將競(jìng)品分析結(jié)果和市場(chǎng)做交集之后就能做出明確的優(yōu)先級(jí)排列。2、原型圖繪制,就是利用axure、xmind等軟件來(lái)繪制瀑布式的流程圖。3、方案撰寫(xiě),利用word來(lái)撰寫(xiě)文案。4、跟團(tuán)隊(duì)人員溝通和交流,做方案的升級(jí),簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是將無(wú)法從技術(shù)層面上被落地的剔除掉,保留下有可能被實(shí)現(xiàn)的。5、跟進(jìn),跟進(jìn)是一個(gè)很大的工作模塊,需要跟進(jìn)的有哪些?研發(fā)、市場(chǎng)和營(yíng)銷,需要確保大家都在設(shè)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)內(nèi)將對(duì)應(yīng)工作執(zhí)行到位。為了做好以上這些需要具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、分析能力、溝通能力、抗壓能力,而這些課程在靠譜的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)內(nèi)都不會(huì)有缺漏。
第三,跟蹤到位,在是機(jī)構(gòu)內(nèi)除了有專業(yè)授課老師外還安排了監(jiān)督行政老師,負(fù)責(zé)督促學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度、激發(fā)學(xué)生積極性的,這樣的機(jī)構(gòu)因?yàn)楦?fù)責(zé)所以更值得被相信。
第四,就業(yè)情況好,早在過(guò)去就有n批學(xué)生從機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),他們畢業(yè)之后是否獲得了100%的就業(yè),他們加入的企業(yè)規(guī)模大不大,個(gè)人的職場(chǎng)發(fā)展好不好,這些都是用來(lái)評(píng)估機(jī)構(gòu)水平的參考標(biāo)準(zhǔn),如果以上做到“三好”那就說(shuō)明機(jī)構(gòu)值得被信賴,報(bào)班是正確的選擇。畢竟能做到學(xué)生全員好就業(yè)的機(jī)構(gòu)肯定是自身現(xiàn)有資源多,比如說(shuō)他們有跟專業(yè)公司建立人才輸送合作關(guān)系。
符合以上標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不少,而根據(jù)作者了解這些機(jī)構(gòu)更集中于我國(guó)的北京、也就是產(chǎn)品經(jīng)理理念領(lǐng)先的城市,如果想要快速精準(zhǔn)做出篩選,建議還是到北京去吧,它的教育資源更優(yōu),能給學(xué)生帶去的指引也更到位。