UI設計色彩心理學是什么

　　色彩是一個UI作品中的必要組成部分，InVision的高級品牌設計師Luis Gonzalez提供了一個練習：想一想紅色，想到什么？也許像憤怒，激情，精力一樣的感覺浮出水面?；蛘撸橆a泛紅，櫻桃唇膏色調(diào)，停車標志，血液或心臟的影像，今天AAA教育的武老師就來分享講解UI設計中的色彩心理學。
 

　　盡管這些可能并不是您所激發(fā)出的確切的紅色思想和感覺，但您很可能將顏色與某些情感，想法和對象相關聯(lián)。您并不孤單：這是一種普遍的人類體驗，它是您可以用作設計師的強大工具。了解顏色選擇超出個人喜好不僅可以幫助您提高產(chǎn)品的可用性，甚至可以在心理上影響用戶。UI審美很重要。
 

　　為了釋放顏色的力量，您首先必須先了解顏色理論，色輪，如何使用互補色創(chuàng)建有影響力的配色方案以及這些顏色的心理影響。無論您是首先涉足該主題(還是只是在尋找新的話題)，都可以從以下步驟開始：
 

　　了解色彩理論
 

　　色彩理論可以幫助設計師確定哪些顏色看起來很好。顏色理論不只是“盯著”顏色組合，而是科學的一部分。
 

　　顏色理論的核心是色輪，該色輪由艾薩克·牛頓爵士創(chuàng)建于17世紀后期。牛頓以他的物理學突破而聞名，他將色譜圖繪制成一個圓圈。
 

　　他說：“我最大的建議是回到基礎知識，看看色輪。”
 

　　他的推薦讀物?約瑟夫·阿爾伯斯(Josef Albers)的《色彩的相互作用》(Interaction of Color)是一本藝術教育書籍，它分解了復雜的色彩理論原理。
 

　　色輪
 

　　色輪是顏色的視覺表示，其色相根據(jù)波長排列。色輪允許以幾何方式表示顏色關系，并顯示原色，輔助色和第三色之間的關系。
 

　　在傳統(tǒng)的RYB色輪中，原色是紅色，黃色和藍色。您可以通過混合原色來創(chuàng)建第二色(橙色，綠色和紫色)??。紅色和黃色創(chuàng)建橙色。黃色和藍色創(chuàng)建綠色。紅色和藍色創(chuàng)建紫色。你還記得上小學的時候吧?
 

　　然后，將第二色和原色混合會創(chuàng)建第三色。
 

　　色輪存在許多不同的迭代，但是涉及這三種關系類型的許多迭代顯示了十幾種顏色。
 

　　現(xiàn)代色彩理論
 

　　數(shù)字設計師可能更熟悉使用紅色，綠色和藍色混合光的RGB顏色模型。青色品紅色黃色黑色(或CMYK)是打印圖像的四種基本顏色，并且作為減色，混合時會變暗。

　　色彩原理
 

　　可能是您在小學時第一次被帶入最基本的色彩理論概念的，當時您被賦予了可供繪畫的原色調(diào)色板。紅色，藍色和黃色是原色，并且不能通過混合顏色來創(chuàng)建。將它們混合在一起，您會變成褐色。但是混合它們，您可以創(chuàng)建所有其他顏色。
 

　　顏色理論還涉及顏色的暗度或明度或顏色值。您可以通過添加白色的色調(diào)來更改顏色的色調(diào)，這將使您的顏色柔和些，而黑色則通過陰影使顏色變暗和變暗。將灰色添加到原色，第二色或第三色時，會產(chǎn)生色調(diào)。如果色調(diào)變淡，則亮度和強度會降低。
 

　　添加色調(diào)，陰影和色調(diào)后，您將獲得一個擴展的色輪。
 

　　另外，色彩理論涉及如何將色彩排列在一起以創(chuàng)建方案。例如，單色配色方案是一種具有各種色調(diào)和色調(diào)的顏色?；蛘?，類似的配色方案涉及車輪上的相鄰顏色，例如紅色，橙色和黃色。
 

　　互補色
 

　　配對顏色時，可以通過選擇互補色來實現(xiàn)和諧。在這種情況下，對立吸引。這種特定的配色方案來自色輪相反側(cè)的兩種顏色。當您執(zhí)行此操作時，結(jié)果是明亮且彈出的高對比度顏色組合。
 

　　互補色組合的示例包括：紅色和綠色;黃色和紫色;橙色和藍色;綠色和洋紅色?；パa色組合通常會大膽，這就是為什么運動隊經(jīng)常將這種公式用于其顏色。
 

　　要添加第三種顏色并降低配色方案的強度，可以使用拆分互補配色方案。它使用一種顏色作為基礎，并在其補色附近使用兩種顏色。
 

　　顏色理論的其他注意事項
 

　　現(xiàn)在讓我們深入探討設計師如何使用色彩理論來增強其項目。想一想您上一次在網(wǎng)站上填寫聯(lián)系表的時間。缺少字段，并且可能會彈出紅色錯誤消息。相反，如果您需要重新輸入密碼以進行驗證，并且正確輸入了所有內(nèi)容，則綠色消息會提示您繼續(xù)操作。在這種情況下，顏色不僅可以傳達如何使用您的產(chǎn)品，還可以利用心理學來喚起情感反應(綠色=良好，紅色=不良)。
 

　　紅色和綠色并不是唯一具有心理影響力的顏色：色輪也可以切成溫暖和涼爽的顏色。人們將較冷的顏色(例如藍色)與和平與平靜聯(lián)系在一起。溫暖的顏色(如紅色)更充滿活力，并與激情相關。
 

　　顏色會影響產(chǎn)品本身。據(jù)CCICOLOR –色彩研究所稱，研究表明人們會在90秒內(nèi)對產(chǎn)品做出潛意識的判斷，其中62%到90%的評估僅基于色彩。2011年發(fā)表在《營銷科學研究院雜志》上的另一項研究發(fā)現(xiàn)，色彩是影響消費者對品牌認知的重要因素。
 

　　根據(jù)喬·哈洛克(Joe Hallock)于2003年在華盛頓大學發(fā)表的一篇論文的研究，有34%的研究參與者將藍色與信任相關聯(lián)。28%的藍色與安全性相關;75%的紅色與速度相關;42%的黑色與高質(zhì)量相關聯(lián);26%的橙與便宜或便宜有關。
 

　　當談到喜歡的顏色時，1990年代的研究表明，男性更喜歡大膽的顏色，而女性則喜歡柔和的顏色。
 

　　設計師的色彩理論挑戰(zhàn)
 

　　但是，在采用一致的配色方案時，設計師可能會面臨挑戰(zhàn)。
 

　　“每個人都有自己的顏色偏好，無論是特定顏色還是一組顏色，例如較暖或較冷的顏色。” 岡薩雷斯說。他說，召集品牌專家將有助于消除等式的偏愛，并有助于達到品牌規(guī)格。您的調(diào)色板也可能會包含在團隊的設計系統(tǒng)中。
 

　　如今，色輪可以幫助藝術家和設計師根據(jù)色輪上表示的幾何關系找到和諧的色彩組合。例如，三色配色方案涉及色輪上的三種均勻間隔的顏色，這將產(chǎn)生大膽的組合。同時，四色配色方案涉及在色輪上均勻分布的四種顏色，如果您想使用帶有支持色的主色，則可以使用。
 

　　岡薩雷斯說，希望嘗試顏色的設計師可以使用顏色選擇器擴展，使用Muzli的調(diào)色板生成器，甚至可以咨詢Pinterest板。
 

　　設計師應考慮時尚色彩的持久力。問問自己：它將在一年內(nèi)與該品牌約會嗎?同樣，要知道顏色在不同文化之間可能有不同的解釋。根據(jù)客戶所在的位置，紅色可能表示熱情，愛，運氣，繁榮，侵略或死亡。
 

　　不過，岡薩雷斯說，最后，如果您想要取悅所有人，那么最終您將沒人取悅。他建議找到您的目標受眾，并與您的受眾一起測試您的配色方案。確實是這樣，要精確客群，比如你是為母嬰做的UI，就不用太考慮男性看了會不會喜歡。以上就是UI設計色彩心理學知識分享，想獲得更多精彩內(nèi)容請關注AAA教育。