女生做ui設計師可以嗎

　　許多人士雖然想要朝著ui設計的方向去走卻不知道到底自我條件如何、是否適合，特別是一些女生朋友們雖然也有這樣的想法卻擔心不懂電腦、并非理科生在入門轉行時會遇到大的瓶頸，鑒于有如此顧慮的人不少，下面就跟大家詳細分享一下是女性跟ui設計崗的匹配度。
 

　　的確是可以的，雖然女性跟ui設計無法做到100%匹配，甚至女性還存在一定不足，但男性也無法實現(xiàn)完全吻合，還是有一定性別不足，所以不管是對男性還是女性新人，只要能將不足彌補就能在崗位上得到不錯的發(fā)展。具體來說，女性從事ui設計的優(yōu)勢體現(xiàn)在下面這些方面上：

　　一、女性的心思往往比較細膩，對細節(jié)的把控會更顯到位，如在做市場調查、了解競品界面的時候會從多元角度出發(fā)去思考，看看到底怎么做才能迎合大眾的想法，讓大眾的認可度更高，讓大眾對界面的操作更靈活且認可色彩搭配、位圖呈現(xiàn)。

　　二、女性天生有比較敏銳的配色優(yōu)勢，ui設計也是設計，為了得到大眾的認可和喜歡也需要融入正確的色彩搭配，不可否認，相對于10年前，現(xiàn)在ui設計在美術功底上的要求已經(jīng)被大大弱化，但如果有美術基礎的往往能做得更到位，而既然女性的配色優(yōu)勢突出當然就能助力ui設計崗位職責的執(zhí)行。

　　三、女生更有耐心，ui設計可以一蹴而就嗎?往往無法實現(xiàn)，一般來說在ui設計從業(yè)過程中需要反復跟編程人員溝通，需要跟種子人員溝通，就無法被落地的、種子人員覺得不滿意的都做細節(jié)調整，直到大家都十分認可才行，試想一下，如果在從業(yè)過程中需要反復多次調整，結果從業(yè)者十分不耐煩又怎么可能做好崗位工作，而有耐心的女生就有得天獨厚的優(yōu)勢了。

　　另外，相對男性而言，男性在做ui設計崗上也有一定不足，如在邏輯思維、電腦操作上可能沒有男性那么流暢到位，可能不喜歡玩游戲所以對界面的好壞評估無法快速找到痛點，不過以上這兩個方面的劣勢是能通過一定方式改變的，如在專業(yè)培訓機構報班學習就不錯，在機構內講師會就崗位從業(yè)必須：軟件、審美提升、h5簡單編程、設計基礎、業(yè)務演練等幾個模塊展開系統(tǒng)教學，確保每個學生在畢業(yè)時都能掌握技能，積累經(jīng)驗，順利轉行入職。