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IT和OT融合縮小物聯(lián)網(wǎng)感知差距

時(shí)間:2020-11-19來源:5wd995.cn點(diǎn)擊量:作者:Sissi
時(shí)間:2020-11-19點(diǎn)擊量:作者:Sissi



  當(dāng)一家公司決定推進(jìn)一個(gè)新的物聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目時(shí),這不僅僅是IT討論。物聯(lián)網(wǎng)連接了信息技術(shù)(IT)和運(yùn)營(yíng)技術(shù)(OT)的世界,例如控制系統(tǒng),數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)(DAQ)和工業(yè)網(wǎng)絡(luò)。在一些公司中,這兩個(gè)團(tuán)隊(duì)從來沒有在同一房間里,更不用說一起工作以部署IoT系統(tǒng)了。他們對(duì)物聯(lián)網(wǎng)有不同的看法,以及有關(guān)如何建立協(xié)作關(guān)系的問題。然而,在許多情況下,成功的業(yè)務(wù)成果取決于IT / OT的融合。
 

物聯(lián)網(wǎng)
 

  物聯(lián)網(wǎng)需要緊密的IT / OT協(xié)作
 

  物聯(lián)網(wǎng)快速傳播到工廠車間,風(fēng)力發(fā)電場(chǎng),車隊(duì)和其他邊緣位置,是當(dāng)今工業(yè)環(huán)境中發(fā)生的最大技術(shù)趨勢(shì)之一。但是,與數(shù)十年來工業(yè)技術(shù)的巨大進(jìn)步不同,IoT現(xiàn)象要求IT和OT之間進(jìn)行緊密的協(xié)作。
 

  在這些年中,我一直在邊緣和物聯(lián)網(wǎng)部署方面與許多客戶合作。我觀察到,IT和OT融合可以分為三大類:
 

  1)流程融合– IT人員和OT人員只需一起工作即可。

  2)數(shù)據(jù)和軟件融合– OT(“物”),數(shù)據(jù)和分析與企業(yè)數(shù)據(jù)和應(yīng)用程序堆?;旌显谝黄?。

  3)物理融合– OT系統(tǒng)(控制,DAQ和工業(yè)網(wǎng)絡(luò))和IT系統(tǒng)(計(jì)算,存儲(chǔ)管理)以物理方式集成在單個(gè)系統(tǒng)機(jī)架中,例如HPE Edgeline融合邊緣系統(tǒng)。
 

  彌合物聯(lián)網(wǎng)感知差距:信息與運(yùn)營(yíng)技術(shù)
 

  物聯(lián)網(wǎng)的實(shí)現(xiàn)需要信息和運(yùn)營(yíng)技術(shù)之間的緊密集成。IT和OT團(tuán)隊(duì)為何必須協(xié)同工作以從物聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目中創(chuàng)造價(jià)值的原因。
 

  不難理解為什么融合很重要。最終用戶可以通過多種方式從融合解決方案中受益:業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)和洞察力可用于即時(shí)和關(guān)鍵決策;流程可以通過邊緣的AI提升自動(dòng)化水平;在更高的組織級(jí)別,運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)與其他類型的商業(yè)智能之間的集成度更高??赡苄允菬o止境。這完全取決于組織的需求和需要。
 

  在實(shí)施物聯(lián)網(wǎng)解決方案時(shí),IT / OT融合對(duì)于成功至關(guān)重要。即使物聯(lián)網(wǎng)中的“事物”位于OT領(lǐng)域的邊緣,但通過擁抱IT特性,它們變得越來越智能。無論是在石化工廠安裝和校準(zhǔn)連接傳感器的泵以驅(qū)動(dòng)過程,實(shí)施智能計(jì)量,自動(dòng)化產(chǎn)品質(zhì)量保證,還是將向全國(guó)零售鏈交付庫(kù)存的車隊(duì)連接起來,IT和OT都必須齊心協(xié)力,以構(gòu)成關(guān)鍵的物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)工作。
 

  在實(shí)施物聯(lián)網(wǎng)解決方案時(shí),IT / OT融合對(duì)于成功至關(guān)重要。即使物聯(lián)網(wǎng)中的“事物”位于OT領(lǐng)域的邊緣,但通過擁抱IT特性,它們變得越來越智能。
 

  挑戰(zhàn)就在這里。盡管物聯(lián)網(wǎng)需要緊密的協(xié)作,但傳統(tǒng)上IT和OT組織一直處于孤立狀態(tài)。OT端–工程師,操作員和經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)督工廠車間或現(xiàn)場(chǎng)的龐大操作–多次將IT視為黑匣子。從系統(tǒng)管理員到CIO的IT小組有時(shí)也將OT系統(tǒng)視為黑匣子。即使這兩個(gè)小組過去曾合作過,他們的優(yōu)先事項(xiàng),報(bào)告結(jié)構(gòu)和工作場(chǎng)所文化也可能有很大不同,這阻礙了他們?cè)谧兏镄晕锫?lián)網(wǎng)項(xiàng)目上進(jìn)行合作的能力。
 

  調(diào)查指出了IoT感知差距
 

  考慮到IT和OT之間存在許多差異,因此他們對(duì)IoT計(jì)劃的目標(biāo)和結(jié)果的看法也各不相同,這不足為奇。該發(fā)現(xiàn)來自于分析公司Futurum Research進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查,該調(diào)查由500人組成,至少對(duì)IT或OT的IoT計(jì)劃,配置,管理和監(jiān)督負(fù)有中等水平的責(zé)任。
 

  調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,IT和OT之間在認(rèn)知上存在六個(gè)明顯的差距:
 

  1)共同的價(jià)值觀和期望–價(jià)值差距。

  2)共同的責(zé)任和回報(bào)–影響差距。

  3)就領(lǐng)導(dǎo)力和優(yōu)先事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議-領(lǐng)導(dǎo)力差距。

  4)關(guān)于如何取得成功的相似觀點(diǎn)–成功差距。

  5)相互理解挑戰(zhàn)和障礙–挑戰(zhàn)差距。

  6)預(yù)算和資金的一致性–預(yù)算缺口。
 

  在調(diào)查數(shù)據(jù)中,感知差距在總體中并不那么明顯。但是,當(dāng)將以IT為主的受訪者的答案與OT同行的答案進(jìn)行比較時(shí),它們就會(huì)出現(xiàn)。
 

  例如,在領(lǐng)導(dǎo)力差距內(nèi),超過30%的受訪者表示強(qiáng)烈同意“ IT正在推動(dòng)組織內(nèi)的IoT戰(zhàn)略計(jì)劃”這一說法。這與27%的受訪者表示強(qiáng)烈同意,“ OT在組織內(nèi)部推動(dòng)IoT戰(zhàn)略計(jì)劃”相似。
 

  但是,當(dāng)將結(jié)果分解為以IT為主的響應(yīng)(組織中涉及IT的人員)和以O(shè)T為主導(dǎo)的響應(yīng)時(shí),就會(huì)出現(xiàn)明顯的差異。在以IT為主的受訪者中,有超過33%的人強(qiáng)烈同意OT在其組織中推動(dòng)IoT戰(zhàn)略計(jì)劃。
 

  從這些數(shù)據(jù)來看,不僅OT不太可能將IT視為物聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)略的領(lǐng)導(dǎo)者,而且也不太可能看到自己在推動(dòng)物聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)略的發(fā)展!至少可以說這是違反直覺的。但這還會(huì)引發(fā)新的問題–即,OT在哪里尋找物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)導(dǎo)力?
 

  要克服關(guān)于物聯(lián)網(wǎng)的某些真正的差距,您必須將IT和OT集成在一起,以便他們可以在物聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目上進(jìn)行密切有效的協(xié)作。這種合作將支持全面的IT / OT融合,這對(duì)于擴(kuò)展物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)以及最終實(shí)現(xiàn)更大的業(yè)務(wù)敏捷性和日益高效的運(yùn)營(yíng)至關(guān)重要。

 

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